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食堂承包定制餐饮管理方案，为企业留住人才

对于一个企业来说，想留住员工，首先就要留住他们的胃。想要留住员工们的胃，企业饭堂就必须要根据需求制定餐饮管理方案，让员工们吃得开心，吃得放心。下面，给大家介绍一下食堂承包的餐饮管理方案。

1、食堂形象打造优雅舒适的就餐环境，营造***亲和力的温馨氛围

我司经营的食堂环境及氛围主要突出“简约、时尚、温馨、实用”为主题，根据贵企业的就餐对象的特点，结合中西文化的餐饮制作和管理理念，融合地方特色风情元素，通过统一和谐的视觉形象展示食堂文化及食堂动态信息，打造优雅就餐环境。

毅丰达公司不仅有食堂承包这个项目，还有集体用餐配送，厨房设计安装，承办企业年终宴席聚餐、产业链配送一体化餐饮等服务项目，在这个领域享有盛誉，底蕴深厚，拥有一支训练有素的***，***性，能够保证蔬菜配送的及时性、食堂承包管理的***性。

很多企业以及工厂跟我们合作了之后，食堂菜品会越来越好，以前都不愿意到食堂吃饭，现在觉得每天吃的菜都是不同的，而且菜品样数多、味道好，不输大饭店的味道。

在食堂承包领域，也不乏有很多企业，但是毅丰达能够从行业内脱颖而出，抢占了很大一部分市场，相信，这是品牌的实力，也是品牌的影响力，有更多的企业愿意与毅丰达合作，信誉好、品质、服务都很好的食堂承包企业，为员工谋福利，也是对企业发展起到了重要的助推作用。

食堂对外承包竞争促使食堂水平升级。“良好的竞争心理,正当的竞争精神,这就是使事业成功与督促个人向上的动力。”日本松下电器公司总裁松下幸之助的这句名言，无疑揭露了竞争的好处。可以想象的是，当学校对外承包的食堂与本校原有食堂开始竞争时，面对用选票的局势，双方都势必殚精竭虑，在实验学校这个小小的市场上分得一杯羹。鹬蚌相争，渔翁得利；企业相争，获利的自然是消费者。在新食堂强有力的冲击下，原有食堂必定使出全身解数进行菜品改良、菜品降价，力求保住自己的市场。而在原有食堂的努力下，新食堂必定因压力而同时进行优化。在两个食堂都因正当的竞争不断优化时，受益的自然就是广大学生。反之，一旦形成垄断，将会造成进步的停滞，这毫无疑问不利于同学们享受优质的食堂服务。所以说，引进竞争机制对食堂有利而无害，对学生们更是有百利而无一害。